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印度物流初创公司Xpressbees完成1000万美元融资。所以，就连一年一个亿小目标的王健林也吐槽过大公司，最头疼的是流程繁琐。数据安全很多时候，万一不小心手滑，发错人或者群的一份文件就可能影响一个项目或者一个方案。第一版的企业文化来自奈飞，用户增长的组织参考来自Facebook，「CEO双月面对面」这个传统和OKR这个机制来自谷歌，公司最初做「用户增长」和「工程师文化」方面非常像是Facebook，「数据驱动、结果说话」这个文化谷歌、Facebook两家都有，但当业务变得更复杂的时候字节跳动又开始学习亚马逊，讲「要永远Day1」，要「自己颠覆自己」。一位家长告诉记者，他专门挂号买这种药的，孩子班上有人发烧了，我想请医生开一点给他吃，医生开的肯定更放心一点。
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