戴建中：家族企业传承要早做制度安排北京社会科学院社会所副所长戴建中说，家族企业传承要早做制度安排，不仅要有权力的交接，还要有家风、家规等方面的交接。庭审时，细心的法官察觉到，双方对遗产分配方案并无太大争议，主要矛盾源于双方互不信任，一方认为对方不配合公证是为了拖延遗产分配时间，另一方则认为只有确定为胚胎保留了份额才能分配遗产。文化谈完产品和技术，我们再来分析下张一鸣另一句话：「字节跳动的核心竞争力，直接来说是我们的产品，产品背后是我们的技术系统，技术系统背后是我们的团队和文化。而随着阳明学传播越来越广，被人与各种现代化的企业管理、心理学理念结合起来，慢慢地俨然已经发展成为一种成功学。我们在以色列投资的项目都是优中选优，真正看中的项目未来的价值。
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